Retroalimentación.

La retroalimentación permite el control de un sistema y que este tome medidas de corrección en base a la información retroalimentada.
Para lograr el éxito, los miembros de los equipos deben dar y recibir constante información sobre su comportamiento y el de los otros miembros. De esta manera, estarán en mejores condiciones de ir haciendo los ajustes que sean necesarios a fin de mejorar la productividad e implementar los cambios necesarios con el correr de los hechos.